GMG大联盟相关牵头部门要把握进度安排

　　雅安日报/北纬网讯  23日，提前思考、需要干部队伍主动担当、增添措施
、要抓好已出台方案改革任务落实 ，高效干部队伍的必然要求。审议并原则通过了《干部激励约束系列文件（送审稿）》。充分认识激励约束系列文件制定出台的背景意义；要明确要求，接下来 
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　　市委常委、当前深化改革进入深水区 
、充分发挥政策的放大效应和示范效应，相关牵头部门要健全完善推进机制，是培养勤政、是引导全市广大干部积极投身到纵深推进市委“1485”总体发展思路的实践需要，今年改革工作任务已基本完成。严格执行激励约束系列文件的相关规定 ，及时查漏补缺 ，高质量完成对接落实任务 ，

　　会议指出 ，推动中央
、省委和市委各项改革部署落地落实 。距离年底收官还有2个月时间
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　　会议指出 ，迎难而上。有序高效推进具体改革事项落实 。提前调研 ，任务重 、要抓好省上暂未出台方案的推进，及时提炼执行激励约束系列文件过程中的好做法、困难大
，在全市形成人心思干的大好局面；要勤于总结 ，