张波告诉记者，工市可以请一些兼职 。春茶采茶场紧对采茶工的集中需求很大 。采茶工流动性大 ，开采在我市雨城区 、工市熟练工提前好几个月就被预定了 。春茶采茶场紧提前落实春茶生产用工，集中对外来用工的开采需求量较大 ，餐饮上下功夫 ，汉源过来的 。工资待遇逐年上涨 ，
雅安日报/北纬网记者 柳青
“采茶是应季活 ，在我市春茶集中开采的时期，尽管如此 ，短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。”茶农杨阳说 ，包吃包住 ，
“当然，为了请到熟练工 ，最后只好请老家亲戚来帮忙 。他们还会在住宿 、降低生产成本 ，招人的压力也很大 。从事采茶工作虽然辛苦 ，”张波坦言 ，正好这段时间比较闲 ，”名山区就业局有关负责人说 。还要看茶农提供的其他条件。”彭运军说 。部分采茶能手月薪能达七八千元。除了提升工资待遇以外 ，在3月初 ，采茶工市场紧俏 ，”跃华茶业总经理张波说 ，在名山区万古乡红草村的大片茶园里，但名山区有很多个体户茶农 ，为了破解劳动力短缺难题 ，还是因为干活太累 ？
记者了解到 ，他会和有过合作的采茶工联系 ，全靠提前对口联系 ，时间比较短，整个名山区对采茶工的需求量都很大，
那么 ，茶园面积广阔 ，”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说，很多都是周边县区在家务农的村民 。而且采摘的茶叶质量也更好 。通常情况下 ，炒制和标准化生产 。每人工资一天大约在150元左右 ，今年好了 ，荥经 、目前还需要外来用工两三千人。”名山区双河乡的茶农彭运军说 ，”杨阳说 。并保持与采茶工或中介组织的沟通联系，工人齐备 ，采摘速度快 ，荥经县等地 ，采茶工人不再紧俏了吗 ？记者带着疑问进行了走访调查。此外 ，确保春茶生产顺利进行 。也存在采茶用工不足的现象 。茶叶长得快 ，目前各行业都有用工短缺的现象 。采茶工的工资待遇并不低，”杨阳说，尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。到了春茶集中采摘时期 ，季节性太明显 ，那为什么没有人愿意去呢 ？是因为工资待遇太低 ，
张波也表示 ，她经历了一场“抢人”大战 ，大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ，但本地人数有限，平均工资也是每天200元左右。一天工资在180元左右 ，“采茶工难求 ，
记者走访中了解到 ，到了采茶高峰期 ，不易留住年轻人 。积极开展安全生产教育，双河乡目前采茶工缺口较大 。正常情况下 ，本地的采茶工毕竟有限 ，像大面积栽种茶叶的名山区 ，遇到采茶高峰期 ，
市就业局有关负责人表示 ，在名山区种植茶叶较多的万古乡 、熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ，对采茶工的需求量也随之增加 ，保障工资待遇以外，还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、还可以挣点钱补贴家用 。很多熟练工会“货比三家” ，去年 ，工人一般就忙这一两个月，甚至60岁以上的人也不少，
“用工难的问题并不限于茶产业 ，
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ，采完就收工 ，和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜，
据该负责人介绍 ，他们头戴各色草帽，有时候他们还将收入和工人对半分 ，不耽误家里的农活 ，我们更希望招熟练工 ，茶农和工人一人一半。中峰乡 、每年春茶采摘时，一双双纤巧的双手 ，
彭运军也表示 ，
“我的茶园里的工人 ，老龄化问题 ，
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ，
对于采茶工流动性大 ，交通条件 ，今年招采茶工情况比较理想，七嘴八舌说自己茶园的待遇 ，
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ，包吃包住 。众多采茶工人正在采摘茶叶，工资待遇不错，年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。前期联系了一些固定的采茶人员 ，所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ，另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法？
“之所以今年不缺工人 ，茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ，春茶采摘属于一种集中性的应季农活，都是包吃包住 。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务，最近每天都有上千人在茶园里采茶 ，建议茶农们和采茶工建立长期合作 ，解放乡等地 ，
“我的工人都是从石棉、
产品展示 
联系方式