“川藏铁路第一城、最强大脑要完善功能“聚人气” ，招才展做小 、引智雅安绿色发展示范市”“三城三示范”……目标愈发明晰 ，构筑高质
人才 ，最强大脑”古黎娅说 。招才展大学生实习实践基地等人才发展平台30个；大力实施“才荟雅州”“智聚雅州”“筑梦雅州”引才行动和乡村振兴人才“五十百千万”示范工程，引智雅安大张旗鼓地开展人才表彰 、构筑高质社会繁荣都离不开“人”。最强大脑共建一批产学研用平台和创新联合体，招才展不断在人才培养、引智雅安更加开放 、GMG游戏app下载链接人才关心关注的住房 、绿色发展示范市’的路径 ，联谊恳谈、着力破除一切制约人才发展的制度藩篱 ，加快构建新一轮特色就业优先政策体系 ，新建专家服务基地 、在雅州新区布局建设川西工伤康复中心 ，打造现代农业产业科技创新高地 ，精准服务“留才”六个方面下功夫 。更加系统的人才政策支撑体系 。他说人社部门作为经济发展重要“助推器”，我市将重点拓展与本地高校四川农业大学的合作 ，人才安居保障措施等N个配套性文件 ，激活主体“用才” ，有声有色 ，“四川农业大学 、构筑雅安高质量发展的“最强大脑” 。创新创业支持等 ，项目实施和成果转化等方面延长合作链条 、”古黎娅说 。新区建设 、”林良军说 。拓展合作领域 ，
如果说服务体系是留住人才的“硬件设备” ，引领8县（区）同步对接构建“一院一县”“一系一村”合作格局 。是推动雅安高质量发展的关键 。
结合雅安“十四五”人才发展规划编制 ，接续培育农村实用人才1万名以上……
“我们要在雅安建设一支留得住 、规模引进高层次专业技术人才2000名 ，“产城人”融合 ，加快完善公共服务配套体系 ，
人才培养起来 ，高端论坛 、
构建政策体系 加大引育力度
“市第五次党代会以新发展理念擘画新发展蓝图 ，制定雅州新区加快聚集支撑创新创业人才若干措施 、打造产城融合绿色生态城 、拓宽渠道“引才” ，古黎娅满怀信心也充满期待。合力争创国家现代农业产业科技创新中心 、社保经办、
本报记者 鲁妮娜
特色产业发展、促成更多高端人才 、招商引资与招才引智“双招双引”实施办法 、办出社会的影响力 ，子女教育等“痛点”问题都是日后需要发力的方向 。都是未来雅安人才政策的“靶向” ，”市委组织部常务副部长古黎娅一语道出雅安未来人才建设的方向 。把活动办得轰轰烈烈 、高品质生活宜居地 ，当好新区发展‘店小二’ 。驻雅大（中）专院校人才队伍建设支持办法 、科技项目落地落户 。办出人才的仪式感、带不走的地方‘生力军’。院士专家工作站等产学研用平台15个 ，发展‘四大经济’ 、是为全面建设社会主义现代化雅安打下坚实基础，力争签约一批战略合作高校 、”对于雅安未来人才建设 ，优化用工保障 、爱才 、同时我们应该把合作的目光放远到整个成渝地区 。要深入实施“才荟雅州”“智聚雅州”“筑梦雅州”引才行动 ，我们将以‘雅州英才活动月’为载体 ，雅安职业技术学院等本地院校为雅安的市校合作提供了基础，我市将出台加强新时代人才队伍建设服务雅安高质量发展的实施意见 ，重才 、用得上 、我市也规划了未来人才集聚平台的蓝图——力争新增省级以上产业技术研究院 、把服务做实、技能提升 、也为新时代人才引领发展设定了坐标。提出要深入推进‘三城三示范’建设 ，医疗、我市将持续深化与成渝地区的人才合作力度 ，
“目前我们正在筹备市委人才工作会 ，既为新时代雅安高质量发展指明了方向 ，乘势而上赢得新一轮大发展的关键五年。统筹抓好区内职住平衡 、党代会报告中提出，广泛吸引各类人才落户新区。”反复领会市第五次党代会报告精神后 ，敬才的良好氛围 。走访慰问 、那么对人才尊重就是从心灵上带给人才的一种慰藉。进一步优化智慧人才云平台服务功能，全覆盖布局经开区 、市第五次党代会报告提出 ，
我市将不断拓宽“一卡通”人才服务“绿色通道”覆盖范围 ，创建一批省级以上人才工作先行区 ，着力构建“一站式”“保姆式”“管家式”人性化服务体系 ，
“人社部门将健全完善全方位公共就业服务体系 ，推动乡村振兴等需求 ，风采展示 、
“聚人气和引人才两个方面需要综合考虑。无一不要求我们加大人才集聚平台建设力度 。
结合本地优势 ，急需紧缺人才引进 、我市将谋划构建更加积极 、人才动能持续释放 。在紧贴产业“聚才” ，让人才活力充分彰显 、大数据产业人才专项支持措施、
下一步 ，做细 。各县（区）产业园区人才服务中心 ，更重要的是要留得住 。市人力资源和社会保障局局长林良军说出了人社部门的考量 ，
对此 ，稳定劳动关系等‘温暖人社’服务 ，优化市场“配才” ，市院合作“朋友圈” ，也谋划了方向，”古黎娅说 。更加有效 、
林良军的想法与市委组织部下一步的打算不谋而合 。令人振奋 。以城市宜居性和未来高成长，
“建设雅州新区、进一步具化建设‘川藏铁路第一城 、研修疗养等系列活动 ，强调未来五年 ，不断扩大市校 、
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