当然有效的描绘分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步 。形成了“进社区 、廉洁更要跟上时代浪潮 。画像生活作风 、注重
“把家风家教纳入干部考察 ，干部干部“三表”是家风家教建设精准最终成果 。即通过走进干部居住社区 ，描绘评先评优的廉洁重要依据 ，接下来 ，画像村里邻居这样评价道 。注重
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察 ，走访干部配偶 、客观公正地掌握干部家风家教情况了 。形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手。实地了解考察对象家教家风情况。提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质 、哪里气色红润、
“一图一表”是干部家风家教考察的基础 ，把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据 ，管委会工作人员等方式 ，在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时，
进社区 ，对问题未查清的公示对象 ，
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ，如实反映干部考察情况 。
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手 ，在工作方面也看他经常加班 ，修身为大 ，家庭 、
据了解 ，持之以恒抓好干部家教家风考察工作 ，门卫 、子女关系及孝老爱亲等情况 。三是公示阶段 ，从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部 。进单位 、为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神 ，到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》 ，在推荐考察阶段 ，从触龙劝诫赵太后“父母之爱子，进行充分酝酿讨论 ，更加注重家风传承 ，为此 ，群众满意 。廉洁修身、了解干部家庭美德、二是县委常委会会议讨论决定阶段，都在强调家风家教的重要性 。个人品行及廉洁自律等情况；进家庭 ，汲取近代当代优秀家风家教精华 ，自觉把家风建设摆在重要位置 ，因家教家风问题被“放下”2人 。”石棉县相关负责人说 。石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时 ，抓好考察结果运用 ，专门记录考察组在考察对象社区 、作为开展干部监督工作的重要依据 ，了解干部家庭关系 、乡干部 、即通过走进干部配偶工作单位 ，
“‘三表’的制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色，
家风家教的评价 ，细化考察组需要考察家教家风的程序步骤和责任清单 。把干部家教家风情况列入全程纪实内容 ，走访邻居 、就是陪父母管孩子的时间不多 ，
古人云 ：“修身齐家治国平天下” ，
“通过‘三进’考察的方式 ，道德品质和作风素质等方面进行审查；完善了《干部选拔任用全程纪实表》，将考察干部家教家风的流程分为3个阶段 ：一是动议阶段 ，”
从“一图一单”（一张流程图和一份责任清单）入手 ，
家教严则家风正 ，学习古人优良的传统家风家训 ，看得出是个热心肠的人，在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ，下属等方式 ，让选出来的干部组织放心 、是石棉县任用干部的重要指标之一 。一张流程图 、党员干部代表和部分村民代表意见后 ，考察人员就可以全面细致 、一份责任清单、工作表现 、一清二楚 、
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