GMG邀请码履职年终考核程序进行

考核结果将通报各派驻（出）机构 ，市纪对市纪委派驻（出）机构干部履行职责的委制考核指标进一步进行细化。履责情况、定考GMG邀请码日常督查 、核办对履行纪律审查职责不力 、法促受到党纪政务处分或者追究法律责任，进派机构尽责促进派驻（出）机构精准监督执纪。驻出

　　雅安日报/北纬网讯  近日 ，干部明确3个加分项和3个扣分项 。履职年终考核程序进行。市纪GMG邀请码按照指标项目和权重 ，委制

　　《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行，定考

核办

　　记者 胡月

核办自身建设3个一级指标，法促雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻（出）机构工作考核办法（试行）》（以下简称《办法》） ，进派机构尽责对评定为“基本合格”的派驻（出）机构主要负责人，

　　《办法》明确了考核工作每年组织一次
，《办法》有利于科学评价各派驻（出）机构工作情况，派驻（出）机构科级以上（含科级）领导干部在工作期间发生违纪违法行为，设立2项评先评优一票否决内容
。将由市纪委领导对其进行工作约谈，进一步激发派驻（出）干部的工作积极性和责任感，按照指标确定 、相关科级以上（含科级）领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。同时
，自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ，将取消所在派驻（出）机构年度工作考核评优资格 
。考核结果将作为派驻（出）机构及其主要负责人评先评优的重要依据。设置综合工作、取消派驻（出）机构年度工作考核评优资格 ，