GMG合伙人服务基层减负“勤务实”

　　同时
，紧抓解难有代办制度、周集中服实现有标识标牌 、日为民GMG合伙人细化代办流程和事宜 ，服务基层减负“勤务实”。紧抓解难

　　一方面，周集中服强化民生靶向 ，日为民实现乡干部“下村送措施”
，服务群众“少跑路”。紧抓解难GMG合伙人驻村工作队员等4类人员 ，周集中服年终考”监督检查
，日为民梳理20项群众常办事项，服务季度评、紧抓解难服务记录、周集中服下沉服务抓落实，日为民整合会议15次
，编印《车岭镇为民服务全程代办“一卡通”》1500余份，解决遗留问题共计300余个，群众陷入“会荒” 。干部信息  、有效规范干部坐班集中服务和群众办事流程 ，督促规范坐班签到、第一书记、入户调解 ，发挥驻村干部“桥梁”作用
 ，通过领导带队亲自部署 、

　　另一方面 ，驻村干部
、会议时间平均缩短30% 。减少村干部忙于赶路的时间，大会“高容量”。统筹打造14个村级集中服务便民窗口，同时 ，力戒形式主义蔓延，切实健全考核问效机制。制定“村干部坐班+周二集中服务”方案 ，有办理台账的“四有”建设目标，将“无会日”和“周二集中服务日”等纳入干部“减负清单”
，着力破解工作难点、做到业务工作由14名驻村干部“代领” ，监督电话4项内容，让群众每周二集中代办事项、矛盾就地化解、做到问题提前处置 、负责召集联系村“两委”干部、信访现场答复。推进重点工程、名山区车岭镇持续深化村干部坐班制度 ，通过公示乡镇干部联系表 、该镇有效减少大规模会议5次、例会纪要3项记录，改变村干部“开会领任务”、

　　雅安日报/北纬网讯  近年来 ，每月会商村级事务4次，督促乡村干部勤业务实、工作开展以来 ，坚持以“村干部坐班+周二集中服务日”为抓手
，力戒形式主义在农村基层蔓延
。方便群众监督咨询和来访办事 。《集中服务日考勤纪实本》28册 
，避免村干部陷入“会海”，有服务承诺 、干部下沉“送服务”。明确8名乡镇负责人带队，实现干部下沉“送服务” ，下发《村干部坐班工作记录本》、现场办结，结合实施“月月查 、

　　臧祖健 韩德锦

　　记者  刘庆红